新妈妈赵女士对自己“加薪”从别人手里“抢”过来的月嫂非常满意，虽然价格着实不菲，但“她有本科学历，不仅干活麻利，育儿理念先进，关键是还和我有共同话题，没让我失望。”赵女士表示。

　　让客户如此满意的月嫂小李今年28岁。她当过公务员，做过生意，现在是某护理中心的“金牌月嫂”。小李坦言选择当月嫂，是因为她看好这个行业，付出就有丰厚的回报。

　　“我以前以为，月嫂就是月子里的保姆，技术含量不高。培训之后才发现，月嫂的学问大着呢。”小李说，“我第一年的月收入也就2000多元，慢慢地凭着客户的好口碑和经验积累，月薪逐渐涨了上来。现在的客户要求高，月嫂不能只会照顾孩子，还得兼顾宝宝妈，时刻在意她的身体和情绪。这就要求我们不仅要熟练掌握护理母婴的专业知识，还得懂营养搭配、懂心理学。因为在客户家工作过程中，宝宝妈妈的营养餐得根据她的体质来做。有些妈妈属于寒性体质，做菜搭配方面就得格外注意；还有些年轻妈妈产后情绪不好，这时就得科学疏导，避免她产后抑郁。”小李说起来头头是道。

　　为了当好月嫂，小李专门学了0~3岁婴幼儿发展和教育。现在客户找她的话，一个月至少得开8000元。“早在春节前，我2016年1~12月的工作就全部排满。”小李自豪地说。

　　全面二孩政策的放开和年轻父母对科学养育的重视，加上今年“猴宝宝”扎堆出生，让许多月嫂的“档期”排到了今年10月份。以前，年龄大的月嫂被视为经验丰富，很受客户欢迎。四、五十岁的大妈或阿姨是客户的首选，但是如今月嫂行业也在逐渐吸引许多高校护理专业或营养专业的年轻毕业生，这些文化层次较高的月嫂在市场上格外吃香，她们的高学历、高素养，让客户们争相“抢单”，不少月嫂的月收入过万元，甚至超过了一些白领的工资。

　　据一位母婴护理中心的负责人介绍，现在很多“85后”、“90后”的年轻妈妈不仅重视月嫂的护理水平，还会要求月嫂具备大专以上文化水平、普通话标准等，因为在她们看来，孩子小时候跟着谁就会模仿谁。也正是因为这样，很多年轻妈妈希望找到一个集学历、素质和照顾婴儿为一体的综合性人才，这也客观地促进了高学历月嫂的发展。“正是看中这样的需求，我们有意引进文化层次相对较高的家政服务人员进行培训。”这位负责人说，目前家政市场收费报价随学历水平而定，公司的新员工基本都是专科学历以上，本科学历的也越来越多，甚至还有过一个研究生。公司现有十几名本科生月嫂，大专学历的月嫂有四、五十个。

　　月嫂的工作看似简单，其实相当复杂，需涉及产后心理疏导、提高母婴体质、帮助产妇恢复体型、婴儿早教等多方面知识。“这些年轻而有文化的月嫂更易接受专业的护理知识，她们照顾母婴会更加科学，既会照顾婴儿，也会开导妈妈，缓解其紧张情绪；她们不仅懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜；有的还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪等。而且接受新事物能力强，是目前市场的需求所在。”一位业内人士表示，母婴护理产业正迎来喜人的发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂，尤其是面对那些高学历、高技能、高素质的“三高”家政服务人员绝不会“手软”。月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展。

　　在一位家庭服务业协会专家看来，高学历的月嫂素养高，也愿意学习，接受能力强，育儿理念先进，知识面广，和客户交流起来更加顺畅。以产后抑郁为例，除了照顾宝宝外，高学历的月嫂在工作时往往也会留意产妇的心情，注意让产妇放松，而年龄稍大一些的月嫂，可能干活很麻利，但这方面就会有欠缺。

　　这位专家介绍说，她认识的一名本科学历的月嫂，每次工作结束后，还特别善于总结，“比如月嫂在工作中容易出现哪些问题等等，还专门写有文章。”在她看来，以往的月嫂从业者很少会做这样的梳理。

　　“现在，25岁以上的高学历月嫂更受青睐。”专家表示，这部分高学历的月嫂今后大多会向月嫂指导师的方向转型，而年龄稍大、学历较低的月嫂则往往会转做保姆。“专业化是行业发展的趋势。”这位专家认为，目前，专业的月嫂仅具有健康证和就业资格证，不久后，专业月嫂还将取得心理学和营养学方面的证书。提供【武汉月嫂】【武汉育婴师】【武汉催乳师】【武汉保姆】【武汉家政公司】【武汉家政】【武汉保姆】【武汉钟点工公司】【武汉月嫂】【武汉催乳师】【武汉育婴师】【汉口育婴师】【汉口家政】【汉口月嫂】【汉口保姆】【汉口催乳师】【汉口钟点工】【武昌育婴师】【武昌月嫂】【武昌催乳师】【武昌家政】【武昌保姆】【武昌钟点工】【汉阳育婴师】【武汉月嫂】【武昌月嫂】【武昌育婴师】【汉阳家政】【汉阳月嫂】【汉阳育婴师】【汉口月嫂】【汉口育婴师】【汉口家政】【汉口钟点工公司】【汉口家政公司】